新湖南客户端5月19日讯（通讯员 刘联波  唐孟明）5月18日，东安县2021年绩效考核总结表彰会暨2022年市对县绩效考核动员部署会在东安会堂召开。县委书记唐何出席大会并讲话，县委副书记、县长蒋华主持会议。

会议分两阶段进行。第一阶段，会议宣读《2021年度全县综合绩效考核结果的通报》，对2021年度全县综合绩效考核先进单位和先进个人进行了表彰；第二阶段，会议通报了2021年全县跑项争资和创先争优情况及2022年1-4月份省、市政府和上级部门通报我县有关情况，对2022年市对县绩效考核工作进行了安排部署。县科工局就三项市考指标排名靠后失分较多、县市场监督管理局就两项市考指标排名靠后失分较多、县住建局就一项指标排名靠后失分较多、县农业农村局就高标准农田建设资金拨付进度偏慢被省里通报、县水利局就迎省第一批备汛综合检查工作被省里通报等在大会作表态发言。

唐何指出，星星之火可以燎原，要认清形势、坚定信心。2021年，全县主要经济指标实现预期，4项工作获省政府真抓实干表扬激励，连续两年获全省应急管理和消防工作优秀单位，在“十四五”开局之年迈好了第一步、见到了新气象。但还存在思想认识不深、争先意识不浓、工作水平不均等问题。今年，市委对绩效考核工作作出重大改革，实行分类考核和指标设置调整，要坚持问题导向，坚信事在人为，坚定创先争优，点燃全县上下真抓实干之火，全力攻坚双过半，决胜全年红，干出一个朝气蓬勃、积极向上的现代化新东安，确保主要经济指标排位进入全市前三，年终绩效考核进入A类县区优秀等次。

唐何要求，梅花香自苦寒来，要突出重点、持续攻坚。绩效考核是指挥棒、评判器、识别仪，是检验各级干部担当作为成效的试金石，也是激励干部干事创业的助推器。全县上下要准确把握当前市对县绩效考核工作的新形势、新变化、新要求，绵绵用力，久久为功，付出最大的努力，争取最好的成绩。要突出实绩导向，在精准把握考核体系上持续发力。要坚持严实标准，在用好考核指挥棒上持续发力。要有效传导压力，在真正考出好干部上持续发力，充分调动干事创业的积极性。

唐何强调，千里之行始于足下，要实干担当、精准落实。全县各级各部门要大力发扬“三盯”精神，始终保持“三干”作风，让“埋头苦干”成为东安发展的时代强音，让“加力狠干”成为东安发展的鲜明标识，让“真抓实干”成为东安发展的厚重底色，每个人多出一份力，汇聚成排山倒海的磅礴力量。要踔厉奋发，笃行不怠，以为东安荣誉而战的政治责任感、历史使命感做好全年各项工作，打赢翻身仗，夺取满堂红，为奋力建设现代化新东安贡献新担当新作为。

蒋华要求，全县上下要以更高站位创先争优，以更高标准严格要求自己，把思想和行动统一到县委对绩效考核工作的部署要求上来，知耻后勇加油干，坚定信心争先进；要以更实的举措创先争优，清醒认识差距，加快补齐短板，聚焦工作重点，突破瓶颈制约；要锚定目标创先争优，准确把握当前市对县绩效考核工作的新形势、新变化、新要求，坚守底线，持续用力，争取各项工作有特色、出成效。

县人大常委会主任张波、县政协主席李劲涛和李月红、匡俊杰、谢梅芳、张恒、陈爱民、唐久梅、唐青松等县“四大家”领导班子成员，县直及省市驻东单位主要负责同志，各乡镇场党委书记参加会议。

作者：刘联波 唐孟明

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来源：东安县融媒体中心